施工生產(chǎn)中的安全是第一位的，很多公司已經(jīng)實(shí)施安全一票否決制，都在提醒大家注意施工中的安全，要做好安全工作，經(jīng)常性的教育是先決條件，人性化的管理更能深入人心，制度化的標(biāo)準(zhǔn)要貫穿始終，強(qiáng)制性的執(zhí)行定要不折不扣，上下同心一定能構(gòu)筑起群防群治的安全生產(chǎn)線(xiàn)。
經(jīng)常性的教育要有耐心。一、適時(shí)的安全教育是日漸發(fā)展的生產(chǎn)所必須的。這一原則是由安全知識(shí)自身具有與時(shí)俱進(jìn)性與適用偶然性所決定的。生產(chǎn)、生活和工作方式總是在不斷發(fā)展和變化著的，這就使得安全知識(shí)必須隨之更新。然而，人們?cè)谏a(chǎn)、生活和工作過(guò)程中學(xué)到的安全知識(shí)畢竟有限，已掌握的安全知識(shí)隨著時(shí)間的推移也會(huì)退化。所以在安全教育問(wèn)題上不能一勞永逸，不能搞突擊戰(zhàn)，打快拳。必須堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，經(jīng)常性學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期性教育。開(kāi)工前的警示教育，施工中的同步教育，接近完工時(shí)的總結(jié)性的教育都要適時(shí)做好，二、安全教育要有合適的方式方法。圖表比文字更直觀，能用圖表的不用純文字的形式，圖表配上文字說(shuō)明應(yīng)該是最易懂的?；炷恋诙止荆ㄔA(yù)應(yīng)力公司）曾在承擔(dān)橋梁預(yù)制的時(shí)候，就已經(jīng)一再地向工人強(qiáng)調(diào)，隱患就是事故的理念，并在單位內(nèi)部收集了日常易發(fā)生的安全隱患，并把最快最簡(jiǎn)便的解決方法用圖文的形式表示出來(lái)，匯編成一本小冊(cè)子，來(lái)單位干活的農(nóng)民工，人手一本。面對(duì)文化程度、自身素質(zhì)參差不齊的農(nóng)民工，必須有足夠的耐心、不厭其煩地把安全教育做到他們心坎兒里。
人性化的管理要多留心。一、安全注意事項(xiàng)要常提醒。班組長(zhǎng)和安全員要注意經(jīng)常拉拉袖子提個(gè)醒，提醒工人注意安全，做到班前有交代，工作時(shí)有要求，下班后有小結(jié)。例如，著裝不整常提醒，行為不規(guī)范常提醒、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)常提醒，危險(xiǎn)控制常提醒。二、暖心談心制度要落實(shí)好。注重把握職工的思想脈搏，通過(guò)面對(duì)面談心交心，解疙瘩，化矛盾，穩(wěn)情緒。例如：新工點(diǎn)入場(chǎng)時(shí)，老工人轉(zhuǎn)崗時(shí)，發(fā)生矛盾時(shí)，發(fā)生三違時(shí)，家有喜事時(shí)，家有難事時(shí)，受到表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，受到批評(píng)處罰時(shí)，職工生病住院時(shí)，職工探親前后等特殊時(shí)刻一定要和職工強(qiáng)調(diào)安全。三、免費(fèi)夫妻房更富人性化。家人不能團(tuán)聚長(zhǎng)期困擾筑路工，在用工時(shí)，最好就一同詢(xún)問(wèn)家庭情況，若有條件把妻兒帶在身邊的，盡量免費(fèi)提供夫妻房。使農(nóng)民工在工余享受家庭的溫暖，使家人與公司一同提醒農(nóng)民工注意安全，真正樹(shù)立起“一人安全，全家幸福”的理念，使農(nóng)民工為了妻兒，在干活時(shí)倍加小心；為了家庭，在施工時(shí)倍加努力。使農(nóng)民工的管理賦予人性化，構(gòu)成一個(gè)小家庭、大集體的和諧團(tuán)隊(duì)。
制度化的標(biāo)準(zhǔn)要持恒心。首先，抓住施工各個(gè)階段的安全重點(diǎn)，有針對(duì)性地做好安全工作。施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)"十不準(zhǔn)"，一般在開(kāi)工時(shí)就會(huì)以各種形式強(qiáng)調(diào)工人，但在施工的各個(gè)階段著重點(diǎn)不同。在開(kāi)工初期，“三線(xiàn)”建設(shè)階段，可能會(huì)發(fā)生私拉亂接電線(xiàn)，把電線(xiàn)拴綁在金屬架上，上工地不配帶安全帽等。工作一段時(shí)間后，下班三五成群地出去喝酒鬧事的事件就要多加防范，操作中的規(guī)范也就在日漸嫻熟中放松，在高空作業(yè)時(shí)打鬧嬉笑，躺臥欄桿看書(shū)睡覺(jué)現(xiàn)象就會(huì)出現(xiàn)，必須嚴(yán)格禁止，對(duì)自我安全意識(shí)差，違章違紀(jì)現(xiàn)象，要堅(jiān)決予以制止，發(fā)現(xiàn)一次就按規(guī)定處罰一次，決不能因?yàn)闆](méi)有造成事故而姑息遷就。有一拌合站剛上場(chǎng)時(shí)，有的農(nóng)民工原來(lái)是在別的工地干過(guò)活，還按原來(lái)的生活作風(fēng)，拖拉不按時(shí)上班，一著急為了趕時(shí)間不帶安全帽上工地，下班后幾個(gè)同鄉(xiāng)定要聚在一起喝酒，幾次勸說(shuō)，他們?nèi)耘f不改還與安全員頂撞，第二天按規(guī)定罰款停工反思，后來(lái)不僅能自己注意安全，還能提醒工友們一并按時(shí)整裝上班，起到了帶頭示范的作用。
強(qiáng)制性的執(zhí)行要有決心。盡管目前許多項(xiàng)目部都有嚴(yán)密的規(guī)章制度，但有的只把安全法規(guī)寫(xiě)在紙上、訂在墻上，掛在嘴上，不能不折不扣很好地落實(shí)到基層的生產(chǎn)工作中。陳云同志曾經(jīng)說(shuō)：“一個(gè)共產(chǎn)黨員，不能只是口頭上擁護(hù)黨的決議就算完事，他的責(zé)任在于堅(jiān)決地執(zhí)行決議，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)這些決議……”很多時(shí)候人們往往只注重重要的危險(xiǎn)點(diǎn)源，而忽視微不足道的細(xì)節(jié)，而事故的發(fā)生往往都是“因小失大”。更為嚴(yán)重的是，由于長(zhǎng)期放任“小違規(guī)”、“小違章”行為，久而久之，在周?chē)娜巳褐行纬梢环N思維慣性，造成思想上的麻痹大意。2017年5月2日，成貴鐵路發(fā)生的瓦斯爆炸事故，此段為高瓦斯段落，評(píng)定為高風(fēng)險(xiǎn)?？稍趯?shí)際操作中，今天沒(méi)碰到瓦斯 ，明天也沒(méi)有瓦斯，想著后天也應(yīng)該不會(huì)有瓦斯 。今天的檢查小心謹(jǐn)慎，明天的督促平平淡淡，往后的日子不再提醒，僥幸地一天天地挨過(guò)。直到事故發(fā)生，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、領(lǐng)班都會(huì)說(shuō)一句同樣的話(huà)，“想到會(huì)發(fā)生安全事故，肯定會(huì)做好工人的思想工作 ，肯定會(huì)狠抓安全制度的落實(shí)，安全措施一定會(huì)到位?！彼詮?qiáng)制性的執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度是保障安全生產(chǎn)的最強(qiáng)防線(xiàn)。
別出心裁地簡(jiǎn)單易懂傳授安全知識(shí)、竭盡心力地找準(zhǔn)抓好典型示范效應(yīng)、齊心協(xié)力地采取多種形式確保安全、上下同心長(zhǎng)期堅(jiān)持安全第一，用心做好各方面的安全工作，一定能確保施工優(yōu)質(zhì)、高效地進(jìn)展。
