江蘇中興建設有限公司

公司簡介： 
  　   江蘇中興建設有限公司是融房屋建筑、市政公用、機電設備安裝、公路、橋梁、水利水電、河湖整治、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝飾裝修工程施工和水泥預制構(gòu)件生產(chǎn)、勘察設計、教育科研培訓為一體的國家特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)。公司注冊資本3.33億元，凈資產(chǎn)4.24億元。下轄北京、南京、西安等10多個區(qū)域性公司，市政、安裝、路橋、水工、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝飾裝修、房地產(chǎn)開發(fā)等10個專業(yè)性分公司，以及建筑設計院、建筑工程學校、建筑工程監(jiān)理公司、工程質(zhì)量檢測中心，綜合實力位居江蘇省人民政府命名的江蘇建筑業(yè)20強第6名，被江蘇省建管局表彰的江蘇建筑業(yè)科技進步和技術創(chuàng)新先進單位，被省建筑業(yè)協(xié)會表彰為最佳企業(yè)。
　　公司以勇建第一樓的氣魄，以勇創(chuàng)品牌的執(zhí)著追求，承建了一幢幢高層，豎起了一座座豐碑。自1985年以來承建的品牌工程有：38層深圳航空大廈、獲得省優(yōu)的南京中美文化藝術中心、受到了德國專家高度評價的宣化鋼鐵公司焦化廠全負壓煤氣凈化回收裝置、40層深圳電子科技工業(yè)大廈、獲魯班獎的34層深圳海景花園B4樓、當時深圳市的最高建筑53層的深房廣場、獲建設部優(yōu)質(zhì)樣板工程稱號的11萬平方米的三亞鳳凰國際機場、7.5萬平方米的北京南銀大廈、海南洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)造價1.4億港元的小區(qū)道路和排水工程。
    自1995年以來，承建了獲魯班獎的上海振安廣場、重慶40層金廈苑大廈、23萬平方米的北京嘉里中心、66層并創(chuàng)江蘇建筑施工第一高度的廈門郵電大廈、獲“揚子杯”獎的泰州市級機關綜合樓、江蘇省建筑業(yè)科技示范工程南大科學一二期、榮獲全國用戶滿意工程的泰州市級機關綜合辦公樓、獲得江蘇省建筑施工文明工地稱號的江蘇省電業(yè)局高層住宅1＃樓工程、單跨40米的泰州鳳凰大橋、滬嘉杭高速常熟段高架橋等。
     公司累計創(chuàng)省市級以上優(yōu)質(zhì)工程400多項，1994年至1997年連續(xù)4年5奪魯班獎；累計創(chuàng)省級文明標化工地50多個。2001年度被評為北京市外地進京優(yōu)秀建筑施工企業(yè)；2003年度被評為全國優(yōu)秀施工企業(yè)江蘇省建筑業(yè)技術進步先進單位，并榮獲江蘇省建筑業(yè)最佳企業(yè)稱號；2004年被評為江蘇省建筑施工安全生產(chǎn)先進集體，并榮獲2004年度江蘇省建筑業(yè)最佳企業(yè)稱號。業(yè)績輝煌，名聞遐邇，被譽為：“建筑之鄉(xiāng)的先鋒軍”、“來自建筑之鄉(xiāng)的神兵”、“特別能戰(zhàn)斗的隊伍”。
　　公司現(xiàn)有技術、經(jīng)濟職稱人員1000多名，其中中高級職稱人員303名，數(shù)十支能戰(zhàn)能勝善創(chuàng)精品的施工隊伍，遍及28個省、市、自治區(qū)，足跡涉入肯尼亞、俄羅斯、烏干達、新加坡、以色列、沙特、安哥拉等九個國家。近年來公司每年在建規(guī)模工程保持在50項左右。

 
土建施工員   
   招聘日期： 2011-03-28 ～ 2011-06-28
 
   招聘人數(shù)： 5
 
   工作地點： 河北省- 張家口
 
   聯(lián) 系 人： 朱經(jīng)理
 
   電 子 郵 箱： jiangsuzhx@126.com
 
   聯(lián) 系 電 話： 0523-7654248
 
   傳 真： 
 
   月薪： 3000-4499
 
   工作經(jīng)驗： 一年以上
 
   學歷要求： 大專
 
   外語要求： 不要求
 
   性別要求： 男
 
   年齡要求： 20-30 
 
  具體要求：

1、在現(xiàn)場技術負責人的指導下，全面負責本工程項目的具體施工任務，對施工進度、質(zhì)量、安全負責；
2、熟悉施工圖紙，對設計要求、質(zhì)量要求，具體作法有清楚的了解；組織工人班組按圖施工生產(chǎn)；
3、做好各項施工前的準備工作，做到“打一、備二、看三”，排除生產(chǎn)操作中的障礙，為班組創(chuàng)造良好的施工條件；
4、向班組進行計劃交底、技術交底、措施和操作方法交底以及工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)交底，親臨現(xiàn)場檢查，指導施工操作；
5、合理使用勞動力，努力完成各項生產(chǎn)任務，完成的要按質(zhì)量標準進行驗收；
6、參與各分項工程質(zhì)量評定，領導班組認真進行自檢互檢和交叉核驗，參加隱蔽工程驗收工作；
7、貫徹施工組織設計和技術、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理措施的落實，做到文明施工；
8、做好《施工日記》的記錄，協(xié)助技術資料員累積各種原始記錄等工作；
9、貫徹各項生產(chǎn)，技術質(zhì)量，安全管理制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即制止，發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患要及時采取措施，杜絕事故發(fā)生的根源；
10、對施工現(xiàn)場電氣、機械設備等要親自檢查組織驗收，試運轉(zhuǎn)合格后方能使用；
11、經(jīng)常組織工人班組學習技術，學習安全和操作規(guī)程，經(jīng)常教育工人不違章冒險作業(yè)，自已也不要違章指揮；
12、認真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故時要立即報告，并保護好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查分析。
13、為了公司進一步的發(fā)展和培養(yǎng)新世紀的接班人，應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先考慮。
 (非誠勿擾）工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬招聘條件。
待遇：提供食宿+底薪+獎金；五險一金
 如果有意來我公司長期發(fā)展者請將個人簡歷投遞公司人事部郵箱jiangszhongx@126.com,以便公司人事部快速審閱，否則不予考慮。

 
 
給排水施工員     
 
   招聘日期： 2011-03-28 ～ 2011-06-28
 
   招聘人數(shù)： 3
 
   工作地點： 河北省- 石家莊
 
   聯(lián) 系 人： 朱經(jīng)理
 
   電 子 郵 箱： jiangsuzhx@126.com
 
   聯(lián) 系 電 話： 0523-7654248
 
   傳 真： 
 
   月薪： 3000-4499
 
   工作經(jīng)驗： 一年以上
 
   學歷要求： 大專
 
   外語要求： 不要求
 
   性別要求： 男
 
   年齡要求： 20-30 
 
  具體要求：

1、具備獨立解決給排水系統(tǒng)施工問題的能力；
2、具備良好的現(xiàn)場施工控制能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、1年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；
5、熟悉施工流程和驗收規(guī)范，具有較強的圖紙審核能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力；
6、其它要求：工作認真負責，為人處事有恒心有毅力；
7、為了公司進一步的發(fā)展和培養(yǎng)新世紀的接班人，應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先考慮。
 如果有意來我公司長期發(fā)展者請將個人簡歷投遞公司人事部郵箱jiangszhongx@126.com,以便公司人事部快速審閱，否則不予考慮。

 
 
質(zhì)檢員    
 
   招聘日期： 2011-03-28 ～ 2011-06-28
 
   招聘人數(shù)： 3
 
   工作地點： 河北省- 張家口
 
   聯(lián) 系 人： 朱經(jīng)理
 
   電 子 郵 箱： jiangsuzhx@126.com
 
   聯(lián) 系 電 話： 0523-7654248
 
   傳 真： 
 
   月薪： 2000-2999
 
   工作經(jīng)驗： 一年以上
 
   學歷要求： 大專
 
   外語要求： 不要求
 
   性別要求： 男
 
   年齡要求： 20-30 
 
  具體要求：

1、嚴格按照國家頒發(fā)的各項有關裝飾工程質(zhì)量,規(guī)范規(guī)定進行質(zhì)量安全檢查；
2、經(jīng)常進行質(zhì)量意識的教育，掌握班組質(zhì)量動態(tài)，搞好質(zhì)量管理；
3、對所監(jiān)督的工程項目進行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即予以糾正。對出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題，視其性節(jié)輕重，有權(quán)責令返工，整改或暫停施工，并可越級上報；
4、對原材料、成品或半成品中質(zhì)量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設計要求的，有權(quán)禁止使用；
5、按照質(zhì)量驗評標準要求，幫助班組開展質(zhì)量自檢互檢，努力提高工人技術素質(zhì)；
6、參加分部分項工程質(zhì)量檢驗評定，對不合格的分項工程，有權(quán)拒絕簽名認證；
7、主持或參加各種定期質(zhì)量檢查，做好記錄，定期上報；
8、參加質(zhì)量事故調(diào)查分析會議，對工程質(zhì)量提出改進意見。
9、為了公司進一步的發(fā)展和培養(yǎng)新世紀的接班人，應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先考慮。
 (非誠勿擾）工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬招聘條件。
待遇：提供食宿+底薪+獎金；五險一金
 如果有意來我公司長期發(fā)展者請將個人簡歷投遞公司人事部郵箱jiangszhongx@126.com,以便公司人事部快速審閱，否則不予考慮。

 
 
土建預算員    
   招聘日期： 2011-03-28 ～ 2011-06-28
 
   招聘人數(shù)： 5
 
   工作地點： 河北省- 邢臺
 
   聯(lián) 系 人： 朱經(jīng)理
 
   電 子 郵 箱： jiangsuzhx@126.com
 
   聯(lián) 系 電 話： 0523-7654248
 
   傳 真： 
 
   月薪： 2000-2999
 
   工作經(jīng)驗： 一年以上
 
   學歷要求： 大專
 
   外語要求： 不要求
 
   性別要求： --不限--
 
   年齡要求： 20-30 
 
  具體要求：

1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。
2、編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算。
3、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考。
4、及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
5、正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。
6、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。
7、協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預測工作，提供有關測算資料。
8、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。
9、經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向項目經(jīng)理匯報。
10、執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標準，并能夠及時反映有關情況。
11、參與工程招投標、合同談判，承擔預算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作。
12、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格；熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程。
13、為了公司進一步的發(fā)展和培養(yǎng)新世紀的接班人，應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先考慮。 
  (非誠勿擾）工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬招聘條件。
 待遇：提供食宿+底薪+獎金；五險一金
 如果有意來我公司長期發(fā)展者請將個人簡歷投遞公司人事部郵箱jiangszhongx@126.com,以便公司人事部快速審閱，否則不予考慮。

  
 
工程資料員   
 
   招聘日期： 2011-03-28 ～ 2011-06-28
 
   招聘人數(shù)： 2
 
   工作地點： 河北省- 張家口
 
   聯(lián) 系 人： 朱經(jīng)理
 
   電 子 郵 箱： jiangsuzhx@126.com
 
   聯(lián) 系 電 話： 0523-7654248
 
   傳 真： 
 
   月薪： 2000-2999
 
   工作經(jīng)驗： 一年以上
 
   學歷要求： 大專
 
   外語要求： 不要求
 
   性別要求： --不限--
 
   年齡要求： 20-30 
 
  具體要求：

1、在項目經(jīng)理領導下，認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》，嚴格按設計圖紙、《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、施工組織設計、施工操作規(guī)程施工。
2、嚴格監(jiān)督檢查進場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格，把好材料進場檢驗關，杜絕不合格的材料投入使用。
3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查班組是否按圖紙、驗收規(guī)范及操作規(guī)程施工，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并糾正，并匯報項目負責人。
4、對違規(guī)作業(yè)或野蠻亂干的有權(quán)立即責令停工，且同時有權(quán)按項目部的考核辦法，對責任班組進行經(jīng)濟處罰。
5、按照驗收規(guī)范，正確地進行監(jiān)督檢查，并做好實測實量記錄，按要求填寫表格，對不符合要求的及時提出返工返修意見；
6、為了公司進一步的發(fā)展和培養(yǎng)新世紀的接班人，應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先考慮。
(非誠勿擾）工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬招聘條件。
待遇：提供食宿+底薪+獎金；五險一金 
 如果有意來我公司長期發(fā)展者請將個人簡歷投遞公司人事部郵箱jiangszhongx@126.com,以便公司人事部快速審閱，否則不予考慮。