推廣 熱搜: 疫情  住建廳  河南省  全過程工程咨詢  建造師  定額  江西省  增值稅  圖集  閩建〔2018〕 

豫建人教〔2019〕339號(hào)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于落實(shí)〈2019年深入推進(jìn)河南 全民技能振興工程“1+15”工作方案〉 實(shí)施方案》的通知

   日期:2019-12-18    
核心提示:豫建人教〔2019〕339號(hào)省轄市、省直管縣(市)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室、相關(guān)廳屬事業(yè)單位:現(xiàn)將《關(guān)于落實(shí)〈2019

豫建人教〔2019〕339號(hào)

省轄市、省直管縣(市)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室、相關(guān)廳屬事業(yè)單位:

現(xiàn)將《關(guān)于落實(shí)〈2019年深入推進(jìn)河南全民技能振興工程“1+15”工作方案〉實(shí)施方案》印發(fā)你們,請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

 

 

 

 

 

 

                             20191113

河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

關(guān)于落實(shí)《2019年深入推進(jìn)河南全民技能

振興工程“1+15”工作方案》

實(shí)施方案

 

為全面貫徹落實(shí)《深入推進(jìn)全民技能振興工程大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)方案(2018-2022年)》(豫技領(lǐng)〔20181號(hào))精神,根據(jù)《河南省全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2019年深入推進(jìn)河南全民技能振興工程“1+15”工作方案的通知》(豫技領(lǐng)〔20191號(hào))工作任務(wù)分工,結(jié)合我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)際,制定此實(shí)施方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)和省十次黨代會(huì)精神,深入落實(shí)我省人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,結(jié)合我省深入推進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作部署,建立面向建筑工人的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),持續(xù)提升建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效益,為實(shí)現(xiàn)讓中原更加出彩貢獻(xiàn)行業(yè)力量。

二、目標(biāo)任務(wù)

完成建筑工人技能提升培訓(xùn)7萬人,其中裝配式高層次專業(yè)人才120人,一線專業(yè)技術(shù)管理人員1200人,生產(chǎn)技能型產(chǎn)業(yè)工人12000人。

三、重點(diǎn)工作及分工

(一)建立健全體制機(jī)制。緊緊圍繞2019年我省全民技能振興工程涉及我廳的主要任務(wù),結(jié)合《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2017-2020年)的通知》豫政辦〔2017152號(hào)和《河南省人民政府辦公廳關(guān)于大力發(fā)展裝配式建筑的實(shí)施意見》豫政辦〔2017153號(hào)文件要求,形成分工協(xié)作、有序推進(jìn)、統(tǒng)分結(jié)合、重點(diǎn)突破的工作機(jī)制。成立以廳主管領(lǐng)導(dǎo)任組長,廳人事教育處、科技與標(biāo)準(zhǔn)處、建筑管理處等相關(guān)處室和單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳深入推進(jìn)河南全民技能振興工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),統(tǒng)籌研究、協(xié)調(diào)推進(jìn)和督促落實(shí)我省建筑工人培訓(xùn)工作,審議重點(diǎn)工作計(jì)劃和政策措施;各地建設(shè)行政主管部門要研究分析我省建筑工人培訓(xùn)現(xiàn)狀,結(jié)合當(dāng)?shù)亟ㄖと思寄苷衽d工作實(shí)際,因地制宜,開拓創(chuàng)新,形成符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的工作推進(jìn)機(jī)制,共同推動(dòng)我省建筑施工、市政公用和園林綠化等一線工人業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)在廳人事教育處。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行月例會(huì)制度,廳人事教育處負(fù)責(zé)深入推進(jìn)河南全民技能振興工程“1+15”工作的綜合協(xié)調(diào)工作。(責(zé)任單位:省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳深入推進(jìn)河南全民技能振興工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,省轄市、省直管縣市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門

(二)充分發(fā)揮培訓(xùn)主體作用。各地建設(shè)行政主管部門要支持有條件的建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等(職業(yè))院校和骨干企業(yè)申請裝配式建筑人才培養(yǎng)基地,按照成熟一家,批準(zhǔn)一家的工作方式,力爭在今年12月底以前,批準(zhǔn)建立15家以上符合標(biāo)準(zhǔn)的基地,每個(gè)基地原則上每年培訓(xùn)不少于1000人。積極鼓勵(lì)建設(shè)類專業(yè)院校申報(bào)建筑工程技術(shù)(裝配化方向)等相關(guān)學(xué)科專業(yè),積極鼓勵(lì)各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、裝配式建筑人才培養(yǎng)基地根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的需求,建立健全培訓(xùn)制度,制定人才培養(yǎng)方案和培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排技能工人和管理人員培訓(xùn)。通過連續(xù)培養(yǎng),多措并舉,確保完成建筑工人技能提升培訓(xùn)7萬人,“333”的人才培養(yǎng)任務(wù)40%的人才培養(yǎng)目標(biāo)。(責(zé)任單位:人事教育處、科技與標(biāo)準(zhǔn)處、建筑市場監(jiān)管處、河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、省轄市、省直管縣市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門

(三)夯實(shí)建筑工人技能提升基礎(chǔ)。堅(jiān)持立足我省、放眼全國、領(lǐng)先實(shí)用、覆蓋全面的原則,學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)建筑發(fā)達(dá)地區(qū)編制標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn),按照一線管理人員和技能工人所需掌握的崗位知識(shí)、專業(yè)能力和專業(yè)技能的要求,建立健全以裝配式建筑人才為代表,建筑施工、市政公用和園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)、垃圾處理等為基礎(chǔ)的行業(yè)特有工種職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。以行業(yè)社團(tuán)組織、裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、建設(shè)類專業(yè)院校和科研單位為依托,適時(shí)更新建筑工人培訓(xùn)教材和考核評價(jià)題庫,編寫裝配式建筑信息管理員等職業(yè)工種系列培訓(xùn)教材。制定師資培訓(xùn)計(jì)劃,開展全省普通建筑工人、裝配式建筑工人師資培訓(xùn),對培訓(xùn)合格的教師頒發(fā)《師資培訓(xùn)合格證書》,促進(jìn)師資業(yè)務(wù)素質(zhì)持續(xù)提升。創(chuàng)新開發(fā)我省建筑工人教學(xué)資源,以裝配式建筑理論學(xué)習(xí)和技能實(shí)訓(xùn)為重點(diǎn),在原有建筑工人信息化平臺(tái)的基礎(chǔ)上,開發(fā)裝配式建筑信息化服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)裝配式建筑人員的在線學(xué)習(xí)、綜合評價(jià)、證書查詢和信息管理,逐步完善建筑崗位和技能培訓(xùn)的多媒體課件、教學(xué)視頻、題庫等資源,形成線上與線下并舉、網(wǎng)課與面授互為補(bǔ)充的建筑人才培養(yǎng)模式。(責(zé)任單位:人事教育處、科技與標(biāo)準(zhǔn)處、建筑市場監(jiān)管處、城市建設(shè)處、城市管理處)

(四)廣泛開展職業(yè)技能競賽。加強(qiáng)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競賽組織管理,鼓勵(lì)行業(yè)社團(tuán)組織、建筑業(yè)企業(yè)組織開展各種形式的技能競賽、技能評比。做好2019年中國技能大賽-河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)職工職業(yè)技能競賽等活動(dòng)。根據(jù)我省建筑類專業(yè)高校和裝配式建筑人才培養(yǎng)基地對裝配式建筑人才的培養(yǎng)情況,結(jié)合裝配式建筑施工企業(yè)用工及人才培養(yǎng)情況,在201911月份之前開展裝配式建筑職業(yè)技能競賽活動(dòng),為全國裝配式建筑職業(yè)技能競賽遴選參賽隊(duì)伍和選手,通過以賽促教,以賽促學(xué),加快推動(dòng)裝配式建筑人才培養(yǎng)工作。(責(zé)任單位:省建設(shè)工會(huì)、科技與標(biāo)準(zhǔn)處、建筑市場監(jiān)管處、城市建設(shè)處、城市管理處、人事教育處、省轄市、省直管縣市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門)

(五)持續(xù)開展建筑工人技能評價(jià)工作。按照建筑行業(yè)相關(guān)崗位和工種職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,組織專家更新相關(guān)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對包括裝配式建筑崗位人員在內(nèi)的各類建筑工人開展相應(yīng)的技能評價(jià)。對通過技能評價(jià)的人員,由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳商省人力資源社會(huì)保障廳后,按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求發(fā)放相應(yīng)證書。各地要分解任務(wù)、細(xì)化實(shí)施,制定符合本地區(qū)的裝配式人才推進(jìn)政策。(責(zé)任單位:人事教育處 、科技與標(biāo)準(zhǔn)處、建筑市場監(jiān)管處、城市建設(shè)處、城市管理處、省轄市、省直管縣市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門)

四、保障措施

(一)強(qiáng)化組織分工。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)對建筑工人培養(yǎng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及工作機(jī)制健全工作;各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門要監(jiān)督指導(dǎo)當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)、培養(yǎng)基地的培訓(xùn)工作,積極與當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障等職能部門溝通協(xié)調(diào),穩(wěn)妥推進(jìn)建設(shè)行業(yè)工人技能振興工程;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、裝配式建筑人才培養(yǎng)基地、高等(職業(yè))院校和企業(yè)要充分發(fā)揮在人才培養(yǎng)中的主體作用,支持開展建筑工人培養(yǎng),創(chuàng)新培訓(xùn)考核鑒定方式,積極總結(jié)在建筑工人培訓(xùn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。

(二)完善工作機(jī)制。各地建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)和推進(jìn)工作,定期就本地區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培養(yǎng)基地技能振興工程情況匯總通報(bào)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培養(yǎng)基地要明確專人定期上報(bào)培訓(xùn)工作情況,對工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)對接溝通、分析處理,確保工作要求和相關(guān)信息及時(shí)上傳下達(dá),努力形成上下貫通、高效有力的工作機(jī)制。1120日前,各相關(guān)處室、省轄市、省直管縣(市)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局將具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員名單報(bào)送到廳人事教育處,為建筑工人技能提升培訓(xùn)提供更加有力的保障。

(三)創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制。探索建立全省《國家職業(yè)資格目錄》以外從事住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)相關(guān)職業(yè)(工種)人員,尤其是裝配式建筑工人的技能水平多元化評價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)對經(jīng)過培訓(xùn)考核合格工人使用比例要求,確保建筑工程質(zhì)量提升,減少建筑質(zhì)量安全及施工安全隱患。

(四)強(qiáng)化輿論宣傳。采取群眾喜聞樂見的形式,大力宣傳國家和我省有關(guān)職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)振興的最新政策,提升政策的社會(huì)知曉率和覆蓋面。結(jié)合職業(yè)教育宣傳周、世界青年技能日等重要節(jié)點(diǎn),大力宣傳我省優(yōu)秀高技能人才先進(jìn)典型。廣泛利用QQ、微信、微博和公眾號(hào)等媒介,及時(shí)推送我省建筑工人技能提升培訓(xùn)有關(guān)信息,在全行業(yè)營造更加有利于技能人才成長成才的良好社會(huì)環(huán)境。

 

附件:1. 省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳深入推進(jìn)河南全民技能振興工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2. 2019年全省建筑工人技能振興工程提升培訓(xùn)任務(wù)分解表

 

 

 

 

 

附件1

 

省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳深入推進(jìn)河南全民

技能振興工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

  長:鞏魁生  廳黨組成員 副廳長

副組長:    副巡視員兼科技與標(biāo)準(zhǔn)處處長

張新洲  河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長

  員:千戰(zhàn)應(yīng)  廳建筑市場監(jiān)管處處長

劉江明  廳城市建設(shè)處處長

王廣軍  廳城市管理處負(fù)責(zé)人

趙樹德  廳計(jì)劃財(cái)務(wù)處處長

遠(yuǎn)    廳人事教育處處長

汪國義  省建設(shè)工會(huì)主席

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室成員為遠(yuǎn)航、傅月笙、劉樂。辦公室設(shè)在人事教育處,遠(yuǎn)航同志兼任辦公室主任。

 

 

 

 

 

附件2

2019年全省建筑工人技能振興工程

培訓(xùn)任務(wù)分解表

 

地市

普通工人培訓(xùn)人數(shù)(人)

裝配式人員培訓(xùn)人數(shù)(人)

備注

省直

2000

120名高層次人才


鄭州市

34600

300名技術(shù)人員,5000名工人


開封市

3000

200名工人


洛陽市

3000

200名工人


平頂山市

500

100名技術(shù)人員,1000名工人


安陽市

1000

100名技術(shù)人員,1000名工人


鶴壁市

600

200名工人


新鄉(xiāng)市

500

300名技術(shù)人員,3000名工人


焦作市

500

100名技術(shù)人員,1000名工人


濮陽市

900

200名工人


許昌市

980

100名技術(shù)人員,1000名工人


漯河市

500

100名技術(shù)人員,500名工人


三門峽市

500

200名工人


南陽市

700

200名工人


商丘市

500

200名工人


信陽市

600

200名工人


周口市

1000

200名工人


駐馬店市

500

200名工人


濟(jì)源市

500

100名技術(shù)人員,500名工人


滑縣

900

200名工人


長垣縣

1200

200名工人


永城市

200

200名工人


固始縣

700

200名工人


林州市

1300

200名工人


汝州市


100名技術(shù)人員,1000名工人


合計(jì)

56680

18420



























河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室     20191113日印發(fā)


 

附件請到造價(jià)文庫中查找下載

打賞

 
更多>同類造價(jià)資訊

推薦圖文
推薦信息
推薦造價(jià)資訊
點(diǎn)擊排行
?
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  代理招商  |  聯(lián)系方式  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱造價(jià)者  |  違規(guī)舉報(bào)